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E-Bike Dörfler
Dienstrad-Leasing

Dein JobRad bei uns in Nürnberg aussuchen

JobRad ist einer der beiden großen Dienstrad-Anbieter in Deutschland; wenn dein Arbeitgeber überhaupt ein Programm hat, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass es dieses ist. Diese Seite beschreibt den Ablauf so, wie er bei uns im Laden tatsächlich aussieht — und die Punkte, an denen JobRad sich von den anderen Anbietern unterscheidet.

Kurzantwort

Wie läuft das JobRad-Leasing bei einem Fachhändler in Nürnberg ab?

Bei JobRad stellst du den Bestellantrag selbst: Du suchst dir das Rad bei uns aus, bekommst ein schriftliches Angebot, trägst es im JobRad-Portal deines Unternehmens ein und lässt es freigeben. Danach wird das Rad bestellt, und du bekommst einen Abholcode per Mail. Übergeben, eingestellt und gewartet wird bei uns am Nordring.

Der Ablauf Schritt für Schritt

JobRad beschreibt den Weg für Beschäftigte in vier Schritten: Konto im JobRad-Portal des eigenen Unternehmens anlegen, Rad im Fachhandel aussuchen und ein Angebot einholen, den Bestellantrag digital im Portal ausfüllen und vom Unternehmen freigeben lassen, und schließlich die Nachricht abwarten, dass das Rad zur Abholung bereitliegt.

Für uns heißt das: Der zweite Schritt findet bei uns statt. Du bekommst von uns ein Angebot mit Modellbezeichnung, Rahmengröße, Ausstattung, mitgeleastem Zubehör und Preis — genau in der Form, die das Portal braucht. Den Antrag stellst du selbst; wir können ihn dir nicht abnehmen, anders als bei manchen anderen Anbietern.

Nach der Freigabe bestellt JobRad das Rad. Den Abholcode bekommst du per Mail; bring ihn zur Übergabe mit, auf dem Handy genügt.

Was im Paket steckt

JobRad nennt für die Überlassung eine Vollkaskoversicherung und eine Mobilitätsgarantie. Leasingfähiges Zubehör wie Schloss und Beleuchtung lässt sich mitleasen, solange es beim Vertragsabschluss auf dem Angebot steht. Welche Servicebausteine in deinem konkreten Vertrag enthalten sind, hängt vom Paket ab, das dein Arbeitgeber gewählt hat — das steht in deinen Vertragsunterlagen, nicht auf dieser Seite.

Die individuelle Laufzeit beträgt bei JobRad 36 Monate. Gegen Ende meldet sich JobRad und legt dir die Optionen vor: übernehmen, zurückgeben oder ein Folgerad leasen. Die genauen Konditionen der Übernahme stehen in deinem Vertrag; wir nennen hier bewusst keine Prozentsätze, weil sie sich ändern und je nach Konstellation abweichen.

Selbstständig? JobRad hat dafür eine eigene Strecke

Selbstständige brauchen bei JobRad keinen Arbeitgeber im Rücken. Der Weg läuft über einen eigenen Zugang: Rad im Fachhandel oder online aussuchen, im Portal registrieren und die Leasinganfrage ausfüllen, Prüfung der Daten durch JobRad, Bestellung beim Fachhandel, Abholcode per Mail.

Steuerlich ist das ein anderer Fall als die Gehaltsumwandlung bei Angestellten — die Raten laufen als Betriebsausgabe. Wie sich das bei deiner Gewinnermittlung auswirkt, besprichst du mit deiner Steuerberatung.

Was du mitbringen solltest

Zum Beratungstermin reicht Zeit. Wenn du schon weißt, ob dein Programm eine Preisgrenze hat und ob dein Betrieb einen Zuschuss zahlt, können wir das Angebot direkt passend zuschneiden. Zur Abholung brauchst du den Abholcode aus der JobRad-Mail und etwas Zeit für die Einweisung.

Woher die Angaben stammen

Alles, was diese Seite über JobRad sagt, ist eine Angabe des Anbieters. Verbindlich ist, was in deinem Vertrag und in der Vereinbarung deines Arbeitgebers steht.

Häufige Fragen

Kann ich mein JobRad bei euch abholen, auch wenn ich woanders beraten wurde?

Das entscheidet der Antrag: Das Rad wird bei dem Händler bestellt, dessen Angebot im Antrag steht. Wenn du bei uns kaufen willst, muss unser Angebot im Portal hinterlegt sein.

Muss mein Arbeitgeber JobRad-Kunde sein?

Für den Weg über die Gehaltsumwandlung ja — das Portal ist an dein Unternehmen gebunden. Selbstständige nutzen den eigenen Zugang von JobRad ohne Arbeitgeber.

Wer stellt bei JobRad den Antrag?

Du selbst. Du füllst den Bestellantrag digital im Portal deines Unternehmens aus und lädst unser Angebot dazu; die Freigabe erteilt dein Arbeitgeber.